通过付费阅读V2应用，我们可以快速搭建微信知识付费功能，例如微信付费视频，微信付费音频，微信付费图文，微信付费图片，微信付费进群等等，而这些功能的实现只要在微人家后台接入你的公众号就可以了，非常的简单。
做微信知识付费需要做好心理准备：
（1） 持续的给自己鼓励是不可缺少的心理准备环节，你要坚信你所做的副业能够让你月入十到一百万，有些人不成功是因为他们没有给自己一个合适的心理定位，如果你开始就不相信自己所做的事情值得你去为之牺牲，那么回家睡觉，刷着别人的抖音，看着别人暴富的故事是最好的选择。
（2） 有接受挑战的心态准备，创业不易，鸡血要有，打持久战的准备，知识付费会遇到困难，毕竟除了你做，别人也在做，所以竞争是不可避免的。
1.课程涵盖引流教程、网络赚钱项目、自媒体短视频运营、文案等，几乎都是线上营销必备的学习课程，市场刚需。2.高利润，知识付费产品不用囤货，没有库存，边际成本低，基本上所售卖的就是纯利润
3.链接人脉。爱学习的人往往综合素质也比一般的粉丝更高，通过这样一款产品，可以认识很多优秀的朋友。
4.自我成长，做知识付费项目的可以接触第一手的信息，在互联网时代，信息就意味着机会。
一些小伙伴，并没想过做出多人高大上的网课，也不想那么麻烦，就像把自己的经验提供出来，帮助别人，赚点钱。这个就好办了，你可以找到一个专业领域的微课平台，把网课制作好，直接上传就可以。
值得推荐的知识付费服务真的很多，但是并不一定你都能取得结果。选择适合自己的课程，了解一个领域学习的路径，并沿着这个路径深挖下去才是有效的学习。
知识付费始于2014年，其本质是把知识和相关优质内容以产品或服务的形式，付费卖给有需求的用户。这是信息爆炸的时代，知识焦虑燃起的第一把火。一时间，每一个渴望“快速上车”的人，都在想着如何通过学习，来摆脱被潮流抛弃的焦虑。
早年间，微信并不是没有考虑过开通这项功能。早在2015年，微信团队就对外公开表示过做付费阅读的想法，2016年曾有相关方案曝光，2017年，马化腾就曾在友人的朋友圈评论透露，腾讯正在加速开发微信公众号付费订阅功能。但付费阅读直到现在才真正落地，这其中必有微信在商业化和用户体验之间的衡量。付费在无形中为用户观看文章增加了一道心理门槛，造成公众号粉丝的流失。不过，也有几位从业者向界面新闻表示会尝试付费阅读。2019年刚起步的地产资讯公众号“楼市问号”的创始人表示，不会将付费阅读作为主要变现手段，而是粉丝筛选手段。在他看来，过去几年不是公众号的红利期，而是泡沫期，未来优质内容的价值将会越来越高。
两种付费方式，评判的过程存在明显的差异。同样的内容，哪一种方式更容易获得读者的付费意愿？个人认为是前者，因为后者更容易让人警惕是否值得付费。而前者，先看，就算内容自己不喜欢，但只要没有付费，至少不会出现先付钱后消费的后悔情况。其次，两种模式对读者的预期差异也是明显的。对于读者而言，阅读都是有一定期望的，大家觉得好，推荐的，即便是不符合自己的认知，顶多是胡说八道之感。阅读的时候，相对来讲，先免费阅读后决定是否打赏，对文章的内容，预期相对更低。而付费阅读模式，先付费后阅读（消费），在阅读期望上，相对更高。阅读前的疑问也会更大。付费以后如果对内容不满意，后悔感也会更强。会出现对内容不满和付费的双重后悔情况。从期望管理的角度看，付费模式要有不错的付费意愿，就相对较难。
（1）打赏模式和付费阅读模式，对于不同的内容而言，关系不同。好的内容，打赏模式是付费阅读模式的补充（内容认可的再次补偿）。
（2）不能引发用户付费的内容，原来打赏模式下没有，那付费模式下也不会有本质的改观。这是你的内容和读者的调性决定的。
（3）加大分析你的收益的来源结构变化，从而调整主航道。
（4）不管是打赏模式，还是付费阅读模式，对于平台而言，都是开放给大家进行尝试的，运用的好不好，主要还是在自己。不能对平台期望太多或者作出不必要的指责。
（5）社交时代，加入内容创作的越来越多，僧多粥少的情况将长期存在。
所以，用一句流行的话讲：你的内容，更够给别人赋能，那所能获得的收益才可能会增加。所以，我们看内容做得好的机构或者个人，都是从积极为别人赋能的方向发力的。
各平台头部的、拥有不少流量的作者，广告通常是收入最大的组成部分。然而付费和广告两者是冲突的，广告需要大流量，而需要付费的话用户会减少，这直接影响了作者的广告收入。如果广告收入本就比付费收入高，那这个时候付费就很尴尬了，本来想帮作者赚钱，结果却亏钱了。现在已经有小密圈这种关注作者付费的模式，能在这类平台收费的作者，通常是已经通过各个内容社区积累了一部分自己的粉丝，再转战小密圈开启付费。
内容付费的另一个方向，是给平台付费。给平台付费其实是纸媒时代的付费方式。纸媒时代，报社杂志社做的事情，是把很多投稿的内容经审核、筛选后，统一分发到报纸杂志当中。这项工作在互联网时代被弱化甚至取消了，不过并不意味着这项工作在互联网时代就没有借鉴价值。因为互联网的免费内容，产生了两个纸媒时代没有的新问题。
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